Snel veranderende omstandigheden, zekerheden die in deze tijd ineens niet meer zo zeker blijken te zijn, een toenemende vergrijzing van onze bevolking. Het zijn elementen die eens te meer duidelijk maken dat we de komende vier jaar als stadsbestuur vol aan de bak moeten om samen met én voor de burger Oldenzaal een eigen gezicht te geven. Wij nemen als stadsbestuur onze verantwoordelijkheid en wij verwachten hetzelfde van de Oldenzaalse inwoners.
Daarbij staat voor ons de mens centraal. “Mensen voor stenen” is een veel gebruikte term. Daar willen wij juist door onze houding en gedrag invulling aan geven. Proactief, duidelijk, vriendelijk, open en makkelijk benaderbaar zijn kernkwaliteiten die voor bestuurders én organisatie (gaan) gelden. Dit houdt een kanteling in: vanuit het stadhuis wordt als eerste de betrokken burger benaderd. Onze slagzin wordt niet “U vraagt, wij draaien”, maar de inwoner van Oldenzaal zal weten dat wij hem / haar serieus nemen.
Met deze houding vanuit het stadhuis willen wij de onderlinge betrokkenheid in Oldenzaal vergroten. Straten en buurten zijn leefgemeenschappen waar men elkaar kent, waar jong en oud in harmonie samenwonen en waar men voor elkaar klaar staat. Vereenzaming en sociaal isolement verminderen doordat men met elkaar mee- en samenleeft.
Alleen op die manier geven wij samen inhoud aan begrippen als vriendelijkheid, wederzijdse betrokkenheid en noaberschap. Maar vooral aan ons ideaalbeeld:

 “Oldenzaal, waar mensen samen de stad maken”

Onderwerpen in het bestuursaccoord:

1. KLANT EN BESTUUR
2. VEILIGHEID EN HANDHAVING
3. WOON- EN LEEFOMGEVING
4. STAD IN ONTWIKKELING
5. ECONOMIE, WERK EN INKOMEN
6. MAATSCHAPPIJ IN ONTWIKKELING
7. HISTORIE, CULTUUR EN ONTSPANNING